Kancelaria Kolano partnerem FORREG 2026 Czytaj więcej →

NEWSLETTER | 04.11.2026

Screenshot
W BIULETYNIE:

* Choroba u jednego pracodawcy, praca u drugiego – zmiana przepisów na horyzoncie.
* Tabelaryczne zestawienie wybranych limitów podatkowych obowiązujących w 2027 r.
* 10 000 zł jako nowa granica dla wybranych formalności, czyli niektóre zmiany w Ordynacji podatkowej.
* Czy Trybunał Konstytucyjny może pozbawić prezydenta urzędu?
* Powierzenie przeprowadzenia postępowania podmiotowi trzeciemu.
* Święto a stały dzień wydłużeń lub skróceń czasu pracy w systemie równoważnym.
* Kwalifikowanie wyjazdów jako podróży służbowych.
* Dwie sprawy gospodarcze na wokandzie TK – i co teraz?
* Kiedy umarza się postępowanie restrukturyzacyjne?
* Miejscowy plan rewitalizacji na nowych zasadach i Rejestr Urbanistyczny.
* KSeF nie zmienił przepisów dotyczących wystawiania faktur przez podatników zwolnionych.
* Ustawa o PIP jednak niekonstytucyjna?
* Trybunał Sprawiedliwości UE wyjaśnia, które prawo chroni pracownika po zmianie „zwykłego miejsca pracy”.
* Utrata statusu studenta w trakcie miesiąca – składki ZUS tylko od przychodu przypadającego na okres ubezpieczenia.
* Nowe zasady zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej przez małoletniego.
* Ceny transferowe 2026 – jest jeszcze czas na zweryfikowanie ewentualnych obowiązków.
* Weryfikacja dyplomu pracownika – nowe uprawnienie pracodawcy.
* Ok. 3 tys. zł za wpis na listę adwokatów? NRA już przyjęła uchwałę.
* Upadłość nie oznacza końca biznesu.
* Surowsze kary za przemyt ludzi i ochronę funkcjonariuszy.
* KSeF bez not korygujących. Ministerstwo Finansów wyjaśniło zasady poprawiania błędów na fakturach.
* Służebność przesyłu nadal dzieli sądy. SN odpowie na kluczowe pytania.
* Wojsko w trakcie zmian.
* Oznaczenie MPP na fakturze możliwe nawet w przypadku, gdy nie jest obowiązkowe.
* Preferencyjne składki po wznowieniu działalności.

Porozmawiajmy o Państwa sprawie.

Zadzwoń: +48 32 201 07 10 lub napisz: [email protected]. Biuro: ul. Jagiellońska 6/10, 40-035 Katowice. Pierwsza rozmowa pozwoli ocenić sytuację i zaproponować konkretny plan działania.

Umów konsultację →